Banco de Talentos - Coordenador (a) de Inteligência de Negócios/ Dados - SP
Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais
Descrição da vaga
Somos uma empresa Multinacional e estamos formando nosso Banco de Talentos, queremos conhecer profissionais que tenham interesse em fazer parte do nosso time em futuras oportunidades.
Mesmo que não haja uma vaga aberta no momento, seu currículo ficará registrado para possíveis posições que se alinhem ao seu perfil profissional, experiência e área de interesse.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Será responsável por liderar e supervisionar as atividades relacionadas à gestão, análise e qualidade dos dados da organização, garantindo que as informações sejam precisas, acessíveis e seguras para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Principais responsabilidades:
- Coordenar a equipe de analistas e especialistas em dados, promovendo alinhamento e desenvolvimento técnico;
- Garantir a integridade, qualidade e governança dos dados em todos os sistemas e bases de dados da empresa;
- Implementar e monitorar políticas e processos de gestão de dados, assegurando conformidade com normas internas e regulatórias e demais.
Requisitos:
- Formação Superior completa em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação / Análise de Sistemas, Estatística, Matemática / Administração, Economia, Engenharia de / Produção (com foco em processos e análise)
- Diferencial: pós-graduação, MBA ou cursos de especialização em: Gestão de Dados, Business Intelligence (BI), Governança de Dados / Data Science, Big Data, Analytics / Gestão de Projetos.
- Conhecimento em bancos de dados, modelagem e arquitetura de dados;
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, etc.);
- Domínio de linguagens de consulta e manipulação de dados (SQL, Python, R é um diferencial);
- Familiaridade com conceitos de governança, qualidade e segurança de dados;
- Habilidade para liderar equipes e gerenciar projetos multidisciplinares;
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Conhecimento de metodologias ágeis e processos de melhoria contínua;
- Boa comunicação para interface com áreas técnicas e de negócios;
- Foco em resultados, organização e proatividade.