Gerente de Compras / Indiretos / SP

Atuará na gestão estratégica de categorias de compras indiretas, com ênfase em materiais de reposição diversos, MRO, parte industrial e produtos como EPIs. Será responsável por conduzir negociações contratuais, identificar oportunidades de otimização de custos e desenvolver parcerias com fornecedores-chave.

Principais responsabilidades:

• Responsável por desenvolver e executar estratégias de compras voltadas às categorias sob sua gestão, com foco em eficiência operacional, qualidade técnica e redução de custos.
• Atuará na gestão ativa da base de fornecedores, conduzindo negociações contratuais e comerciais que envolvam prazos, condições de fornecimento, níveis de serviço e oportunidades de inovação.
• Será responsável pelo acompanhamento dos principais KPIs da área, garantindo a aderência às metas estabelecidas e o alinhamento com as diretrizes corporativas.
• Manterá interface direta com áreas como Manutenção, Produção, Financeiro e demais times internos, assegurando o abastecimento dentro dos limites orçamentários.
• Atuará também na identificação e qualificação de novos fornecedores, fortalecendo a competitividade e a diversidade na cadeia de suprimentos.
• Deverá zelar pela conformidade com as políticas internas, exigências legais e princípios de ESG aplicáveis.
• Terá papel de liderança na equipe de compras, promovendo o desenvolvimento técnico dos colaboradores e impulsionando melhorias contínuas nos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação em Supply ou Gestão de Compras será um diferencial.

• Experiência desejável:

• Atuação prévia em compras indiretas na área industrial e nas categorias de MRO, Produtos facilities, construção e demais.
• Experiência em negociação de contratos de grande porte e gestão de fornecedores;
• Conhecimento de processos de procurement, SRM (Supplier Relationship Management) e técnicas de Strategic Sourcing;
• Liderança e gestão de equipes.

• Conhecimentos técnicos:
• Ferramentas Office avançado (excel, word, power point, teams);
• ERPs de mercado (SAP/Ariba ou similar);
• Conhecimento em gestão de contratos e metodologias de redução de custos;
• Análise de mercado e benchmarking de fornecedores.
• Metodologia de Strategic Sourcing

• Idiomas: Inglês avançado (desejável espanhol intermediário).
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