Coordenador(a) Segurança Trabalho
Descrição da vaga
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
- Realização e acompanhamento das ações previstas no Plano de Trabalho.
- Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho na realização das atividades da área, esclarecendo procedimentos das normas de segurança e medicina do trabalho, a fim de evitar acidentes;
- Garantir e acompanhar a realização da formação e reciclagem da brigada de incêndio das unidades, efetuando treinamento prático do uso dos equipamentos, para orientar no combate a incêndio e prevenção de acidentes;
- Supervisionar e realizar anualmente levantamentos ambientais, identificando agentes agressivos dos locais de trabalho, para emitir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
- Acompanhar as atividades da CIPA, através de reuniões mensais, processo de eleições, cursos e SIPAT, investigando e analisando acidentes, para prevenir acidentes;
- Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes;
- Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais com número de acidentes e comparativo em relação aos outros meses e anos, números de dias sem acidentes, entre outras informações, para controle e aplicação de medidas;
- Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle.
- Indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas.
- Ministrar treinamentos normativos e comportamentais.
- Dar suporte as áreas diversas como apoio na condução segura das atividades;
- Acompanhar e dar suporte a equipe técnica no atendimento aos Requisitos KORE.
Requisitos e qualificações
- Necessário experiência na área.
- Ensino Superior Completo. Formação: engenharia, administração e áreas correlatas.
- Desejável a especialização em engenharia de segurança do trabalho.
- Possuir CNH categoria B.
- Pacote Office - Word, Excel e Power Point
Informações adicionais
- PPR;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Refeição na empresa;
- Vale Alimentação;
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
- Farmácia: crédito com repasse em folha;
- Cooperativa de Crédito;
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante;
- Kit Natal;
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
- Etapa 7: Contratação